¿Puedes llevar al perro a la oficina? ¿Qué dice la ley sobre los animales en el lugar de trabajo?
Según diversos estudios, la presencia de mascotas en el lugar de trabajo asegura muchos beneficios para los empleados. ¿Pero en Italia se puede llevar el perro a la oficina? Averigüémoslo juntos.
Los animales mejoran la vida y, aparentemente, también la productividad en el lugar de trabajo. No es casualidad que muchas empresas, en varios países del mundo, permitan a sus empleados llevar consigo a sus mascotas. Pero en Italia está permitido. llevar el perro a la oficina? Averigüemos qué establece la ley al respecto.
Animales en el lugar de trabajo: un vacío normativo
Aparentemente, las mascotas dan una ventaja a sus compañeros humanos incluso en el lugar de trabajo.
Cada vez más estudios confirman las innumerables beneficios que el trabajador derivaría de la presencia de amigos de cuatro patas. Los principales son:
- reducción de estrés
- disminución del ausentismo
- productividad incrementada
Y por eso es fácil entender por qué muchas empresas permiten que sus empleados fichan seguidos por la fiel sombra de su amigo de cuatro patas. La pregunta, en este punto, surge espontáneamente: pero ¿Está permitido llevar el perro a la oficina en Italia?
En realidad en el punto registras un vacío regulatorio. El legislador italiano, que ha prestado mucha atención a los cuadrúpedos en los últimos años, no se ha planteado, al menos hasta ahora, la necesidad de legislar también sobre este punto.
Y a falta de una disposición ad hoc, es decir, ante la inexistencia de una prohibición, la pelota pasa a los empresarios.
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Llevar el perro a la oficina: los riesgos para el empleado
El número de empresas que permiten a los trabajadores llevar perros y otras mascotas a la oficina está aumentando, incluso si, en este punto, Italia va a la zaga de otros países; y son básicamente yo regulaciones de la empresa para «dictar la ley», sin perjuicio del cumplimiento de los principios establecidos por las disposiciones del ordenamiento jurídico.
He aquí un breve resumen: en primer lugar nunca en el trabajo sin bozal y correa para el perro.
El primero debe llevarlo siempre con usted, para que Fido lo use en caso de que sea necesario, o más bien cuando puede causar daño a cosas o personas (u otros animales); la segunda, que no exceda de 1,5 metros de longitud, según lo establecido porOrdenanza del Ministro de Salud 6 de agosto de 2013Siempre debe usarse para conducir a Fido en lugares públicos o lugares abiertos al público.
También es necesario asegurar lahigiene en el lugar de trabajo, cuidando principalmente la del animal, y manteniendo inalteradas las condiciones del oficio. Fido también debe cumplir con todos los tratamientos de salud requeridos por la ley.
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También esté atento a la responsabilidad civil por los daños causados por el animal; la oficina ciertamente no es una zona libre. Ya sería suficiente en sí mismoArte. 2043ccpor lo que el que causa a otro un daño injusto, por negligencia o voluntariamente, está obligado a indemnizarlo.
Pero la regla que rige el caso específico es laArte. 2052ccque establece que el propietario es responsable de los daños causados por su mascota, salvo caso fortuito, independientemente de que estuviera o no bajo su custodia al momento del hecho imputado.
Lo mismo se dice para el responsabilidad penalcuando el acto constituya un delito. Por último, no subestimes la regulación de la empresa: la violación de las normas que la componen, incluidas las que eventualmente regulan la presencia del perro en la oficina, puede costar una sanción disciplinaria.
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antonio scaramozza
